Ocena ryzyka zdefiniowana jest w prosty sposób jest to “proces analizowania ryzyka i wyznaczania jego dopuszczalnego poziomu”. Podczas analizy tego ryzyka możemy się posiłkować różnymi metodami jego szacowania, oraz korzystać z różnych dostępnych gotowych narzędzi. Wiele zespołów oceniających podczas pracy tworzy swoje KARTA OCENY Nr ryzyka zawodowego na stanowisku Przedstawiciel handlowy Opis stanowiska Metoda oceny ryzyka zawodowego: Lokalizacja stanowiska: budynek firmowy PN-N Przedstawiciel handlowy to osoba reprezentująca firmę. Murarz. Murarz - Ocena Ryzyka Zawodowego metodą RISK SCORE jest to gotowa wzorcowa dokumentacja dla tego stanowiska. Pracodawca zatrudniający pracownika na stanowisku Murarz zobowiązany jest do opracowania Oceny Ryzyka Zawodowego i przedstawienia tej dokumentacji swojemu pracownikowi. W PN-N-18002/2000 szacowanie ryzyka zawodowego, wykonuje się w skali trójstopniowej jako: ryzyko małe – dopuszczalne - konieczne jest zapewnienie tego, że ryzyko zawodowe pozostanie co najwyżej na tym samym poziomie; ryzyko średnie – dopuszczalne - zaleca się zaplanowanie i podjęcie działań, których celem jest zmniejszenie ryzyka Analiza ryzyka zawodowego może być przeprowadzana w oparciu o: Przedstawiciel handlowy; Rzeźnik; Spawacz; Co powinna zawierać karta oceny ryzyka zawodowego? W pracy stolarza istnieje możliwość podrażnienia spojówek, błon śluzowych dróg oddechowych i skóry rąk w wyniku narażenia na działanie zanieczyszczonego powietrza pyłami obrabianych materiałów oraz parami farb i lakierów. Stolarz pracuje w wymuszonej pozycji ciała, może to powodować bóle pleców, ramion, rąk i nóg. Przedstawiciel Handlowy w Wertui pozyskuje klientów i sprzedaje usługi, a resztą zajmuje się dział operacyjny czyli m.in. programiści i SEO-wcy. Zapewniamy: - Atrakcyjne wynagrodzenie oparte na najwyższej w branży prowizji; - Możliwość rozwoju zawodowego i budowania własnego oddziału; - Mentoring i wsparcie w realizacji celów; Ocenę ryzyka zawodowego można rozumieć jako dokładne sprawdzenie oraz ocenę zagrożenia w miejscu pracy, dzięki której można zweryfikować, czy podjęto kroki eliminujące lub ograniczające te niebezpieczeństwa. Najpowszechniejszą metodą oceny ryzyka jest Polska Norma PN-N-18002. Do oceny za jej pomocą korzysta się z dwóch BHP dla stanowiska przedstawiciel handlowy wymagane działania: szkolenie wstępne BHP, które pracownik musi odbyć podczas pierwszego dnia pracy, szkolenie to składa się z: instruktarzu ogólnego, instruktarzu stanowiskowego, zamów szkolenie wstępne BHP online bezpośrednio na naszej platformie: szkolenie okresowe BHP: 45.00 zł – 55.00 zł. Nauczyciel – Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002. Powyższa karta oceny ryzyka zawodowego stanowi wzór do wdrożenia w danym zakładzie pracy. Wszystkie nasze karty oceny ryzyka zawodowego wg PN-N-18002 są gwarancją pozytywnego przejścia każdej kontroli mającej na celu ich weryfikację. Wybierz wersję: GnWdNck. – Robotnik drogowy – Ocena ryzyka zawodowego robotnika drogowego. Powyższa karta oceny ryzyka zawodowego spawacza stanowi wzór do wdrożenia w danym zakładzie pracy. Wszystkie nasze karty oceny ryzyka zawodowego metodą Risk Score są gwarancją pozytywnego przejścia każdej kontroli mającej na celu ich weryfikację. Opis Dodatkowe informacje Opis Robotnik drogowy – ocena ryzyka zawodowego robotnika drogowego Oferujemy Państwu pełną dokumentację oceny i analizy ryzyka zawodowego. Robotnik drogowy. Ocena Ryzyka Zawodowego metodą RISK SCORE która została stworzona przez Inspektora Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz amerykańską normą Risk Score. Godnym uwagi jest fakt, że oferowany produkt to kompletna dokumentacja na stanowisku pracy robotnika drogowego ocena składająca się z: karty stanowiska pracy, opisu metody, wykazu czynników szkodliwych, uciążliwych i niebezpiecznych, w tym czynników fizycznych, pyłów, czynników chemicznych i biologicznych występujących na stanowisku pracy robotnika drogowego, kart oceny ryzyka zawodowego poszczególnych czynników, metod ograniczania ryzyka na stanowisku pracy robotnik drogowy W dokumentacji znajdą Państwo również specjalnie przygotowaną listę zgodną z wytycznymi zawartymi w ministerialnym rozporządzeniu, dzięki czemu wystarczy by pracownicy złożyli swoje podpisy oraz oświadczenia o zapoznaniu się z oceną ryzyka zawodowego. Przy zakupie otrzymujesz od nas dokumentację, która jest kompletna analizą i oceną ryzyka zawodowego dla stanowiska robotnik drogowy. Opis stanowiska jest bezsprzecznie zgodny z rejestrami prowadzonymi przez Ministra Pracy i Wojewódzkie Urzędy Pracy w kwestii klasyfikacji zawodów i specjalności oraz standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń. W związku z tym standard stanowiska robotnika drogowego jest w pełni zgodny z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 sierpnia 2014 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania. W odniesieniu i zgodnie z Polską Klasyfikacją Zawodów pomocniczy robotnik drogowy posiada odpowiedni kod zawodu 931205 Dokumentację oceny ryzyka zawodowego z zakresu bhp obejmującą zagrożenia na stanowisku robotnik drogowy. Ocenę ryzyka zawodowego na stanowisku robotnika drogowego metodą Risk Score oferujemy Państwu w dwóch wersjach: WERSJA ELEKTRONICZNA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO (domyślna) – wysyłana na adres e-mail wskazany w zamówieniu w postaci pliku .DOCX/.DOC / .PDF – Zakupując niniejszą dokumentację oceny ryzyka zawodowego w wersji elektronicznej masz możliwość wielokrotnego wydruku tej dokumentacji oraz, w razie potrzeby, edycji. Dokumentację otrzymasz na adres email nie ponosząc kosztów przesyłki. Będziesz miał możliwość drukowania dokumentacji dowolną ilość razy. Będziesz miał możliwość edytowania dokumentacji oraz dostosowania jej do własnych potrzeb. WERSJA DRUKOWANA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO– wysyłana na adres wskazany w zamówieniu za pomocą kuriera, oprawiona forma dokumentacji papierowej w formacie A4 . Jest opieczętowana i podpisana przez specjalistę / inspektora który ją opracował. Robotnik drogowy – Ocena ryzyka zawodowego robotnika drogowego Metodą Risk Score Robotnik drogowy – Ocena Ryzyka Zawodowego metodą Risk Score. Ponieważ Niniejsza dokumentacja zawiera szczegółowe informacje i wytyczne dla metody Risk Score została zgodnie z tym standardem opracowana. Opis metody zawiera tabelki wartościowania poszczególnych parametrów dając nie tylko pełne liczbowe odzwierciedlenie tych parametrów, jak również wizualne. W wyniku czego w użytej metodzie oceny ryzyka zawodowego Risk Score każdemu parametrowi jest przypisana odpowiednia wartość, wynikająca z analizowanych tabeli. Otrzymane w ten sposób trzy wyniki (skutki, ekspozycja, prawdopodobieństwo) zostają pomnożone przez siebie dzięki czemu otrzymujmy wartościowe/punktowe oszacowanie ryzyka zawodowego, które następnie jest zamieniane na kategorię ryzyka zawodowego. Dzięki temu masz pewność, że osoba przeprowadzająca kontrolę (inspektor Państwowej Inspekcji Pracy, Państwowej Inspekcji Sanitarnej, Urzędu Dozoru Technicznego) bez problemu odnajdzie się w treści dokumentacji. Ponieważ metoda Risk Score jest jedną z najpopularniejszych w metod szacowania ryzyka zawodowego w naszym kraju a na pewno jednym z najdokładniejszych sposobów analizowania oceny ryzyka zawodowego dlatego z powodzeniem można bazować na tym opracowaniu. Niewątpliwie Risk Score jest bardzo lubianą metodą przez kontrolujące organy np. takie jak Państwowa Inspekcja Pracy czy Państwowa Inspekcja Sanitarna Dlaczego warto wybrać naszą dokumentację oceny ryzyka zawodowego ? Bogata wiedza oraz interdyscyplinarne doświadczenie naszych ekspertów pozwoliło przygotować dla Państwa profesjonalną dokumentację bhp , która dzięki swej przystępnej formie, umożliwi każdemu pracownikowi w łatwy sposób zapoznanie się z informacjami, dotyczącymi bezpiecznego sposobu wykonywania czynności zawodowych i ograniczy ryzyko zawodowe występujące w środowisku pracy. Przygotowana dokumentacja oceny ryzyka zawodowego robotnika drogowego zawiera wszystkie niezbędne i wymagane prawem oraz normą elementy co potwierdzają podczas kontroli inspektorzy zarówno Państwowej Inspekcji Sanitarnej jak również Państwowej Inspekcji Pracy. OPIS STANOWISKA ROBOTNIK DROGOWY: Zadania zawodowe robotnika drogowego Wykonuje proste, rutynowe prace związane z różnymi etapami budowy dróg lądowych. noszenie materiałów i zaprawy murarskiej na budowie; wykonywanie prac pomocniczych przy wykonywaniu szalowań i rusztowań; mieszanie, wylewanie i rozpościeranie materiałów, takich jak: beton, gips, zaprawa murarska, mieszanki mineralno-asfaltowe itp.; kopanie i wypełnianie dołów i rowów przy użyciu narzędzi ręcznych; rozpościeranie piasku, żwiru, tłucznia i podobnych materiałów; wykonywanie prac pomocniczych przy instalowaniu oświetlenia, oznakowania i barier drogowych; ładowanie i rozładowywanie materiałów budowlanych stosowanych w robotach drogowych, materiałów wydobytych oraz sprzętu i transportowanie ich w obrębie miejsc prowadzenia prac drogowych przy użyciu taczek i wózków ręcznych; sprzątanie miejsc pracy i usuwanie różnych przeszkód i zatorów według otrzymanych instrukcji; posługiwanie się prostymi narzędziami ręcznymi, takimi jak łopata, kilof itp.; przestrzeganie zasad ergonomii oraz przepisów bhp, ochrony ppoż. i ochrony środowiska wymaganych na stanowisku prac Opis Metody Oceny Ryzyka Zawodowego Risk Score: Ocena ryzyka zawodowego to dokument wymagany od pracodawców przepisami prawa pracy. Jest on wykonywany aby zwiększyć bezpieczeństwo pracowników oraz zminimalizować możliwość wystąpienia zagrożeń na stanowiskach pracy, każdy pracodawca jest zobowiązany do opracowania i wdrożenia w zakładzie pracy oceny ryzyka zawodowego. Risk score – to metoda oceny ryzyka zawodowego w miejscu pracy z jakościowym szacunkiem. Powstała w 1971 roku gdy William Fine, zarządzający Departamentem Bezpieczeństwa w Naval Ordnance Laboratory w mieście Silver Spring w stanie Maryland, USA stworzył pierwowzór i wskazał użyteczne aspekty zastosowania, a następnie opublikował opracowanie,w którym zajął stanowisko w kwestii problemu matematycznego szacunku kontroli zagrożeń . Kinney wraz ze swoimi współpracownikami, w oparciu o wzory i dane Fine’a, zaproponował użycie nomogramów do oszacowania ryzyka zawodowego i ekonomiczności wprowadzania środków do minimalizacji ryzyka. W literaturze angielskojęzycznej metoda oceny Ryzyka Zawodowego Risk Score jest także nazywana ‘William-Fine method’ albo ‘Fine & Kinney method’. Dodatkowe informacje Wybierz wersję: Elektroniczna – plik, Papierowa, oprawiona Promocja! Aktualizacja Oceny Ryzyka Zawodowego – koronawirus – SARS-CoV-2 – Protokół aktualizujący Ocenę Ryzyka Zawodowego o zagrożenie koronawirusem – SARS-CoV-2 wywołującym chorobę COVID-19. Gotowa dokumetacja oparta o standardy WHO oraz wytyczne GIS i Ministerstwa Zdrowia. Dokument aktualizujący karty oceny ryzyka zawodowego uwzględnia zagrożenia pandemii / epidemii ( COVID-19/ koronawirus / SARS-CoV-2 ) metodą Risk Score jest gwarancją pozytywnego przejścia każdej kontroli mającej na celu ich weryfikację. Opis Dodatkowe informacje Opis Protokół aktualizujący Ocenę Ryzyka Zawodowego o zagrożenie koronawirusem – SARS-CoV-2 wywołującym chorobę COVID-19 Oferujemy Państwu pełną dokumentację aktualizacji ryzyka zawodowego. Aktualizacja Oceny Ryzyka Zawodowego przeprowadzona metodą RISK SCORE która została stworzona przez Inspektora Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz amerykańską normą Risk Score. Aktualizacja karty oceny ryzyka zawodowego uwzględniająca zagrożenia pandemii / epidemii ( COVID-19/ koronawirus / SARS-CoV-2 ) Pandemia wymusza aktualizację oceny ryzyka zawodowego. Państwowa Inspekcja Pracy oraz Państwowa Inspekcja Sanitarna sprawdzi, jak firmy wypełniają ten obowiązek. Analizą w związku z SARS-CoV-2 należy objąć stanowiska osób, które w pracy stykają się z innymi ludźmi. Niekiedy więc weryfikacji trzeba poddać większość stanowisk, można ją również przeprowadzać grupowo, gdyż większość pracowników narażona jest na zarażanie w podobnym stopniu. Do końca tego roku PIP przeprowadzi kilkadziesiąt tysięcy kontroli w firmach. Podczas każdej z nich inspektorzy pracy mają sprawdzić czy firmy wyposażyły zatrudnionych w środki ochronne i czy oceniły ryzyko zawodowe związane z możliwością zakażenia się koronawirusem. W dokumentacji znajdą Państwo również specjalnie przygotowaną listę zgodną z wytycznymi zawartymi w ministerialnym rozporządzeniu, dzięki czemu wystarczy by pracownicy złożyli swoje podpisy oraz oświadczenia o zapoznaniu się z aktualizacją oceny ryzyka zawodowego. DODATKOWA INSTRUKCJA POSTĘPOWANIA NA WYPADEK ZARAŻENIA PRACOWNIKA KORONAWIRUSEM Dodatkowo do każdego protokołu aktualizującego ryzyko zawodowe o zagrożenia wynikające z pandemii koronawirusa ( SARS CoV-2 / Covid-19) dołączamy opracowaną Instrukcję postępowania na wypadek zarażenia pracownika koronawirusem, dzięki czemu jeśli Twój zakład znajdzie się w takiej sytuacji wystarczy zrealizować wytyczne zawarte w dokumencie. Co zawiera dokumentacja aktualizacji oceny ryzyka zawodowego: protokół z opisem zagrożęnia opisane zagrożenie biologiczne, jak również zakażenia wirusowe w stanach pandemii (m. in. SARS-Cov-2 / COVID-19 / koronawirus) występujące zagrożenia psychofizyczne. zagrożenia czynnikami chemicznymi. oddziaływanie na człowieka oraz potencjalne skutki oddziaływania zagrożenia. zalecane działania profilaktyczne rekomendowane przez GIS dokumenty odniesienia i źródła informacji. zagrożenie wirusologiczne na stanowisku pracy oraz źródła i droga przenoszenia. prawdopodobieństwo wystąpienia urazu, ciężkość następstw, oszacowanie ryzyka. dodatkowe działania które należy podjąć w celu zmniejszenia ryzyka zarówno organizacyjne jak i techniczne oszacowanie ryzyka po zastosowaniu dodatkowych działań. określenie poziomu ryzyka zawodowego na analizowanym stanowisku INSTRUKCJA POSTĘPOWANIA NA WYPADEK PODEJRZENIA U PRACOWNIKA ZARAŻENIA WIRUSEM SARS-CoV-2 BĄDŹ ZACHOROWANIA NA COVID-19 Aktualizację oceny ryzyka zawodowego o zagrożenia wynikające z pandemii koronawirusa / COVID-19 / SARS-CoV-2 metodą Risk Score oferujemy Państwu w dwóch wersjach: WERSJA ELEKTRONICZNA AKTUALIZACJI OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO (domyślna) – wysyłana na adres e-mail wskazany w zamówieniu w postaci pliku .DOCX/.DOC / .PDF – Zakupując niniejszą dokumentację oceny ryzyka zawodowego w wersji elektronicznej masz możliwość wielokrotnego wydruku tej dokumentacji oraz, w razie potrzeby, edycji. Dokumentację otrzymasz na adres email nie ponosząc kosztów przesyłki. Będziesz miał możliwość drukowania dokumentacji dowolną ilość razy. Będziesz miał możliwość edytowania dokumentacji oraz dostosowania jej do własnych potrzeb. WERSJA DRUKOWANA AKTUALIZACJI OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO– wysyłana na adres wskazany w zamówieniu za pomocą kuriera, oprawiona forma dokumentacji papierowej w formacie A4 . Jest opieczętowana i podpisana przez specjalistę / inspektora który ją opracował. Aktualizacja oceny ryzyka zawodowego – KORONAWIRUS / COVID-19 Nowe zagrożenie na stanowiskach pracy. Zagrożenia biologiczne to pierwsza rzecz, jaka nam się nasuwa gdy myślimy o covid-19. Jednakże pozostają również zagrożenia związane z substancjami niebezpiecznymi, w tym chemicznymi. Osoby, które kiedyś nie odpowiadały bezpośrednio za czystość miejsca pracy (np. kasjerzy), teraz muszą dezynfekować swoje stanowiska przy wykorzystaniu środków chemicznych. W związku z tym muszą zostać poinformowani o zagrożeniach związanych z używaniem tych środków, a także przejść instruktaż dotyczący poprawnego zakładania, wykorzystania i utylizacji środków ochrony indywidualnej. Nie wolno również zapominać o stanie psychofizycznym naszych pracowników, którzy w związku z covid-19 mogą odczuwać lęk czy stres. Negatywne emocje i napięcia mogą być związane z obawą przed wirusem, obawą o dobrostan i zdrowie swojej rodziny, a także związane z niepewnością dotyczącą przyszłości. Wiele osób sygnalizuje również, że praca z domu źle wpływa na ich relacje rodzinne, a także wydajność w pracy. Nie każdy potrafi pracować w środowisku domowym, a także niektórzy mają zaburzoną równowagę pomiędzy pracą z życiem prywatnym (tzw. work-life balance). Dzięki naszej aktualizacji oceny ryzyka zawodowego analizowanej w oparciu o metodę Risk Score masz pewność, że osoba przeprowadzająca kontrolę (inspektor Państwowej Inspekcji Pracy, Państwowej Inspekcji Sanitarnej, Urzędu Dozoru Technicznego) bez problemu odnajdzie się w treści dokumentacji. Ponieważ metoda Risk Score jest jedną z najpopularniejszych w metod szacowania ryzyka zawodowego w naszym kraju a na pewno jednym z najdokładniejszych sposobów analizowania oceny ryzyka zawodowego dlatego z powodzeniem można bazować na tym opracowaniu. Niewątpliwie Risk Score jest bardzo lubianą metodą przez kontrolujące organy np. takie jak Państwowa Inspekcja Pracy czy Państwowa Inspekcja Sanitarna Dlaczego warto wybrać naszą dokumentację oceny ryzyka zawodowego ? Bogata wiedza oraz interdyscyplinarne doświadczenie naszych ekspertów pozwoliło przygotować dla Państwa profesjonalną dokumentację bhp , która dzięki swej przystępnej formie, umożliwi każdemu pracownikowi w łatwy sposób zapoznanie się z informacjami, dotyczącymi bezpiecznego sposobu wykonywania czynności zawodowych i ograniczy ryzyko zawodowe występujące w środowisku pracy. Przygotowana dokumentacja aktualizacji oceny ryzyka zawodowego o zagrożenia wynikające z pandemii koronawirusa / SARS-CoV-2 / COVID19 zawiera wszystkie niezbędne i wymagane prawem oraz normą elementy co potwierdzają podczas kontroli inspektorzy zarówno Państwowej Inspekcji Sanitarnej jak również Państwowej Inspekcji Pracy. Aby dowiedzieć się więcej, kliknij tutaj Aktualizacja oceny ryzyka zawodowego to dokument wymagany od pracodawców przepisami prawa pracy. Jest on wykonywany aby zwiększyć bezpieczeństwo pracowników oraz zminimalizować możliwość wystąpienia zagrożeń na stanowiskach pracy, każdy pracodawca jest zobowiązany do opracowania i wdrożenia w zakładzie pracy oceny ryzyka zawodowego. Risk score – to metoda oceny ryzyka zawodowego i sposób aktualizacji przy nowych zagrożeniach w miejscu pracy z jakościowym szacunkiem. Powstała w 1971 roku gdy William Fine, zarządzający Departamentem Bezpieczeństwa w Naval Ordnance Laboratory w mieście Silver Spring w stanie Maryland, USA stworzył pierwowzór i wskazał użyteczne aspekty zastosowania, a następnie opublikował opracowanie,w którym zajął stanowisko w kwestii problemu matematycznego szacunku kontroli zagrożeń . Kinney wraz ze swoimi współpracownikami, w oparciu o wzory i dane Fine’a, zaproponował użycie nomogramów do oszacowania ryzyka zawodowego i ekonomiczności wprowadzania środków do minimalizacji ryzyka. W literaturze angielskojęzycznej metoda oceny Ryzyka Zawodowego Risk Score jest także nazywana ‘William-Fine method’ albo ‘Fine & Kinney method’. Dodatkowe informacje Wybierz wersję: Elektroniczna – plik, Papierowa, oprawiona Opis Przedstawiciel handlowy – ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002 Oferujemy Państwu pełną dokumentację, która została stworzona przez Specjalistę Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, zgodnie z polską normą PN-N-18002 oraz obowiązującymi przepisami prawa. Oferowany produkt to kompletna dokumentacja na stanowisku pracy Przedstawiciel Handlowy składająca się z: karty stanowiska pracy, opisu metody, wykazu czynników szkodliwych, uciążliwych i niebezpiecznych, w tym czynników fizycznych, pyłów, czynników chemicznych i biologicznych występujących na stanowisku pracy Przedstawiciel Handlowy , kart oceny ryzyka zawodowego poszczególnych czynników, metod ograniczania ryzyka na stanowisku pracy Przedstawiciel Handlowy. W dokumentacji znajdą Państwo również specjalnie przygotowaną listę zgodną z wytycznymi zawartymi w ministerialnym rozporządzeniu, w którym pracownicy powinni złożyć swoje podpisy oraz oświadczenia o zapoznaniu się z oceną ryzyka zawodowego. Bogata wiedza oraz interdyscyplinarne doświadczenie naszych ekspertów pozwoliło przygotować dla Państwa profesjonalną dokumentację bhp , która dzięki swej przystępnej formie, umożliwi każdemu pracownikowi w łatwy sposób zapoznanie się z informacjami, dotyczącymi bezpiecznego sposobu wykonywania czynności zawodowych i ograniczy ryzyko zawodowe występujące w środowisku pracy. Dzięki odpowiedniej i przejrzystej formie karty oceny ryzyka zawodowego zawierającej tabelaryczne dane przekazywana informacja jest uporządkowana i czytelna, a sama forma przyjazna dla odbiorcy, co potwierdzają inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy. Dokumentację z zakresu bhp obejmującą zagrożenia na stanowisku Przedstawiciela Handlowego – Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002 oferujemy Państwu w dwóch wersjach: WERSJA ELEKTRONICZNA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO (domyślna) – wysyłana na adres e-mail wskazany w zamówieniu w postaci pliku .DOCX/.DOC / .PDF – jest to wersja pliku, którą w razie potrzeby mogą Państwo dostosować do swoich potrzeb, lub wprowadzić zmiany w przyszłości, gdy zajdą zmiany prawne, technologiczne w procesie pracy, w środkach ochrony lub po zdarzeniu wypadkowym. Wersję tę mogą Państwo wielokrotnie drukować, zgodnie ze swoimi potrzebami. Dokumentację otrzymasz na adres email nie ponosząc kosztów przesyłki. Będziesz miał możliwość drukowania dokumentacji dowolną ilość razy. Będziesz miał możliwość edytowania dokumentacji oraz dostosowania jej do własnych potrzeb. WERSJA DRUKOWANA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO – wysyłana na adres wskazany w zamówieniu za pomocą kuriera, oprawiona forma dokumentacji papierowej w formacie A4 . Jest opieczętowana i podpisana przez specjalistę / inspektora który ją opracował. Dodatkowe informacje Wybierz wersję: Elektroniczna – plik, Papierowa, oprawiona